Аппарат Иркутской областной организации ГМПР присоединяется к акции солидарности, объявленной ППО ГМПР «Качканар-Ванадий», в поддержку требований трудового коллектива ПАО «Коршуновский ГОК» (компания "Мечел").

Напомним, что в настоящее время на Коршуновском ГОКе сложилась непростая ситуация, связанная с разрешением коллективного трудового спора по оплате труда.

Конференция трудового коллектива рассмотрела и утвердила требование к работодателю: «Привести тарифные ставки (оклады), должностные оклады работников ПАО "Коршуновский ГОК" в соответствие с величиной минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом с 01.05.2018 г., с сохранением соотношения между тарифными ставками (окладами) с 1-го по 8-ой разряды не менее, чем 1 к 2,07".

Ситуация до настоящего времени остается не разрешенной, а напряженность во взаимоотношениях между трудовым коллективом и работодателем в ПАО «Коршуновский ГОК» сохраняется.

В связи со сложившейся ситуацией мы присоединяемся к акции солидарности, инициированной нашими коллегами из ППО ГМПР «Качканар-Ванадий», и призываем всех неравнодушных граждан Российской Федерации подключится к солидарным действиям и разместить в сети фотографии с распечатанным лозунгом поддержки трудового коллектива и профсоюзной организации Коршуновского ГОКа с добавлением хэш-тегов #ставкаМРОТоклад, #коршуновскийгок, #первыйразрядравномрот.

Здесь можно скачать лозунг в формате Word для распечатки или в формате pdf.

Трудовому коллективу ПАО «Коршуновский ГОК» очень нужна ваша поддержка!

Наша сила – в солидарности!

Также напоминаем, что в сети Интернет организован сбор подписей по внесению в Трудовой кодекс Российской Федерации поправок, закрепляющих положение о том, что размер минимальной тарифной ставки (оклада) при выполнении простых неквалифицированных работ в нормальных условиях труда с нормальной интенсивностью и при соблюдении нормы рабочего времени не может быть ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, без включения в него компенсационных, стимулирующих, социальных и иных выплат.

 

СПАСИБО ВАМ ЗА ПОДДЕРЖКУ !!!