Очередной виток напряженности во взаимоотношениях между трудовым коллективом и работодателем в ПАО «Коршуновский ГОК» (компания «Мечел») спровоцировала распространяемая информация о якобы готовящейся на комбинате забастовке, а также предпринимаемые меры давления на работников с целью их выхода из профсоюза.

Напомним, что в настоящее время на Коршуновском ГОКе продолжается коллективный трудовой спор по поводу приведения тарифных ставок (окладов), должностных окладов работников ПАО "Коршуновский ГОК" в соответствие с величиной минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом с 01.05.2018 г., с сохранением соотношения между тарифными ставками (окладами) с 1-го по 8-ой разряды не менее, чем 1 к 2,07.

Вместе с тем, далеко не партнерские методы работодателя, которые явно не способствуют урегулированию коллективного трудового спора, фактически вынудили выборный орган первичной профсоюзной организации ГМПР в ПАО «Коршуновский ГОК» выступить с официальным заявлением по поводу происходящих событий.

В заявлении отмечается, что выводы и действия руководства комбината в адрес профсоюзного комитета носят дестабилизирующий и провокационный характер, поскольку до настоящего времени в соответствии с требованиями трудового законодательства вопрос о проведении забастовки не обсуждался, решений, связанных с ее проведением также не принималось.

С целью недопущения обострения социальной напряженности в трудовом коллективе выборный орган ППО ГМПР в ПАО «Коршуновский ГОК» предложил руководству предприятия провести переговоры на уровне полномочных представителей сторон, участвующих в переговорах по урегулированию коллективного трудового спора с привлечением представителей органов государственной власти. При этом в дальнейшем выстраивать переговорный процесс в строгом соответствии с нормами действующего законодательства.   

В свою очередь, Иркутская областная организация ГМПР обеспокоена складывающейся ситуацией на Коршуновском ГОКе и нарастающей социальной напряженностью в трудовом коллективе, связанной с разрешением возникшего коллективного трудового спора.

Председателем областной организации Николаем Евстафьевым в адрес Генерального директора ПАО «Мечел» Олега Коржова было направлено соответствующее обращение о недопустимости эскалации конфликта и давления на членов профсоюза, а также просьбой незамедлительного урегулирования ситуации путем проведения конструктивного диалога с участием представителей руководства комбината, профсоюзной организации, компании «Мечел», Центрального Совета и областной организации ГМПР на основе общепризнанных норм и принципов социального партнерства.

Следите за развитием ситуации на нашем сайте gmpr38.ru и на наших страницах в социальных сетях, а также на сайте профсоюзной организации profkgok.ru