С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 11 280 рублей.
Согласно правовой позиции Конституционного суда РФ, изложенной в постановлении от 07 декабря 2017 года, размер минимальной тарифной ставки (оклада) за выполнение простых неквалифицированных работ в нормальных условиях труда не может быть меньше величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, без включения в них компенсационных, стимулирующих, социальных и иных выплат.