Международная Конфедерация профсоюзов, в которую входят большинство профсоюзов мира, в ответ на глобальное наступление капитала на трудовые и социальные права трудящихся учредила в 2007 году Всемирный день действий «За достойный труд!» – 7 октября.

Начиная с этого момента в этот день профсоюзы во всех странах мира организовывают акции «За достойный труд!».

 

Ежегодно 7 октября профсоюзы и миллионы трудящихся более чем 130 стран принимают участие во Всемирном дне действий «За достойный труд!», требуя более справедливых и достойных условий труда.

В этом году 13-й Всемирный день достойного труда отмечается в особых условиях, когда во многих местах физические собрания людей на мероприятиях будут невозможны из-за риска распространения вируса.

Вместе с тем, все профсоюзы мира в этот день встанут на защиту достойного труда используя возможности современных технологий.

Достойная работа должна быть в центре действий правительств всех стран по возвращению экономического роста и построению новой глобальной экономики, которая ставит людей на первое место.

Мир переживает массовую депрессию в то время, когда в слишком многих странах социальный контракт был нарушен, оставив работников без прав, социальной защиты или достойной работы.

Последствия пандемии для здоровья, занятости, доходов и гендерного равенства – катастрофичны, глубоко ошибочная модель глобализации привела к укоренившемуся неравенству и незащищенности трудящихся.

Именно поэтому центральной темой Всемирного дня действий «За достойный труд» в 2020 году является “новый социальный контракт на восстановление и устойчивость”.

Глобальное профсоюзное движение призывает правительства во всем мире разработать планы восстановления и повышения устойчивости, которые включают:

  • гарантированную занятость, защиту имеющихся и создание новых рабочих мест;

  • защиту доходов;

  • минимальный прожиточный минимум и базовый доход для тех, кто занят в неформальной экономике, для больных и безработных;

  • всеобщее право на свободу ассоциации и ведение коллективных переговоров;

  • охрану труда и технику безопасности, на основе международных стандартов и положений, касающиеся безопасных рабочих мест;

  • равенство всех в трудовых правах и защиту от дискриминации.

  • всеобщую социальную защиту для повышения устойчивости, в том числе для работников неформального труда.

  • адекватное финансирование всеобщего здравоохранения, образования и социальной защиты населения.

  • государственную поддержку бизнеса, которая должна сопровождаться определенными условиями и социальными обязательствами перед трудящимися.

Новый социальный контракт должен играть центральную роль в определении пути к восстановлению после тяжелых последствий COVID-19, а также в построении экономики общего процветания и устойчивости.

Сегодня по данным Росстата численность населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума в целом по Российской Федерации в первом полугодии увеличилась почти на 1 миллион человек до 19,9 миллионов человек.

Реальные денежные доходы населения в сравнении с первым полугодием 2019 года снизились на 3,1 %.

Реальные цены в магазинах постоянно растут в отличие от зарплат.

 Растет безработица. 6 % потенциальной рабочей силы или 4 миллионов 468 тысяч человек сегодня фактически выключены из экономики страны и испытывают серьезные трудности с трудоустройством.

В органах службы занятости за первое полугодие 2020 года зарегистрировалось 2 миллиона 787 тысяч человек, в 3,7 раза больше, чем годом ранее.

Задолженность по заработной плате выросла на 85 % и составила более 2 миллиардов рублей.

Представители областной и первичных профсоюзных организаций Горно-металлургического профсоюза России в рамках проведения Всемирного дня ежегодно принимают участие в совместных действиях, организованных профсоюзами.

Мы поддерживаем и солидарны с требованиями глобального профсоюзного движения.

Считаем, что для преодоления сложившегося кризиса на государственном уровне в кратчайшие сроки должны быть приняты глубокие и устойчивые меры стимулирования экономики в интересах трудящихся и их семей, обеспечения рабочих мест, заработной платы и социальной защиты населения.