Профсоюзные комитеты профсоюзных организаций в ПАО «РУСАЛ Братск» и на Братском филиале ООО «РУС-Инжиниринг» на расширенных заседаниях с участием представителей работодателей рассмотрели выполнение коллективных договоров за первый квартал 2018 года.

Работодатели представили развернутый отчет о выполнении договоров и перспективах работы предприятий. Все пункты, касающиеся затрат предприятий на социальную программу (компенсация по оплате проезда в отпуск, материальная помощь, оплата путевок, доставка на работу и обратно, дотация на питание, культурно-массовые и спортивные мероприятия, и другие), выполняются в полном объеме.

Рост заработной платы за I квартал 2018 года к аналогичному периоду прошлого года составил в ПАО "РУСАЛ Братск" 2,7 %, в филиале "РУС-Инжиниринг" 2,8 %.

Представители подразделений смогли задать представителям работодателей интересующие вопросы, относительно работы предприятий, и получить  исчерпывающие ответы. Евгений Зенкин, управляющий директор ПАО "РУСАЛ Братск", также рассказал о планах завода в реализации социальных проектов не только на площадке завода, но и существенных вложениях в городскую инфраструктуру Братска. "Несмотря ни на какие внешние обстоятельства, завод и Компания будут реализовывать экологические и социальные проекты, как для сотрудников завода, так и для всех жителей Братска", - сказал Евгений Зенкин.

Профсоюзными комитетами завода и Братского филиала ООО "РУС-Инжиниринг" приняты решения, считать коллективные договоры в 1 квартале 2018 года выполненными в полном объеме.