XVI отчётно-выборная конференция Иркутской областной организации ГМПР состоялась 1 октября в г. Иркутске. Мероприятие завершило отчетно-выборную кампанию в областной организации.

Участие в работе конференции приняли 47 делегатов, представляющих первичные профсоюзные организации Братского, Иркутского, Тайшетского алюминиевых заводов, Коршуновского ГОКа, АО «Иргиредмет», ООО «ЛенРЭМ», аппарата областной организации и приглашенные гости. Среди них - заместитель председателя ГМПР Светлана Боева.

Об итогах работы комитета областной организации за отчетный период с 2021 по 2026 годы доложил председатель областной организации Николай Евстафьев. 

- Отчёты и выборы в профсоюзе – это важные и ответственные мероприятия, которые позволяют объективно оценить пройденный путь и результаты деятельности выборных органов всех уровней. Прошедший период для комитета областной организации и первичных профсоюзных организаций был далеко не простым, неразрывно связанным с происходящими изменениями в законодательстве, ситуацией в отрасли, государстве в целом. При этом комитет областной организации сосредоточился на совершенствовании своей деятельности, организационном и финансовом укреплении, - отметил в своём выступление Николай Сергеевич.

 

Далее он рассказал о состоянии и тенденциях профсоюзного членства, о социально-экономическом положении работников предприятий, о работе комитета, обучении профсоюзного актива, правозащитной работе, деятельности по охране труда, об акциях и коллективных действиях, проводимых в областной и первичных профсоюзных организациях в отчетный период, информационной работе и работе с молодёжью.  

Структура Иркутской областной организации ГМПР в отчетном периоде претерпела изменения – с апреля 2022 года в нее включена первичная профсоюзная организация ГМПР «Тайшетский алюминиевый завод». 

Сегодня численность членов профсоюза в областной организации – 15 365 человек, из которых 11 851 работающие. 

Охват действием коллективно-договорного регулирования членов ГМПР В Иркутской области составляет 100%, все коллективные договоры содержат положения о минимальной заработной плате на уровне не ниже предусмотренного ОТС по ГМК, положения, определяющие порядок индексации заработной платы.

Целевой индикатор Программы действий ГМПР на 2022–2026 годы — достижение уровня средней заработной платы по отрасли не ниже 90 000 рублей — по основным предприятиям выполнен.

Благодаря принимаемым мерам и усилиям первичных профсоюзных организаций достигнуто снижение общего травматизма, в том числе тяжёлого и с летальным исходом. 

Оказана помощь по составлению документов для обращения в суд и представлялись интересы 35 членов профсоюза. Экономическая эффективность от судебной работы и работы комиссий по трудовым спорам составила порядка 10 млн рублей. Дано свыше 700 консультаций членам профсоюза. 

Николай Сергеевич поблагодарил каждого профсоюзного активиста, членов комитета областной организации за слаженную работу, взаимопонимание, назвав все эти цифры результатом деятельности каждого из них.

Делегаты и участники конференции в свою очередь подчеркнули сильные стороны работы комитета областной организации, назвали цели и задачи, переходящие в предстоящий отчетный период, высказали пожелания на будущее.

Перед делегатами выступила заместитель председателя ГМПР Светлана Боева. Она рассказала о задачах, стоящих сегодня в целом перед ГМПР, положительно оценила работу Иркутской областной организации ГМПР по всем направлениям профсоюзной деятельности, назвав ее «сердцем Горно-металлургического профсоюза России».

По итогам обсуждений работа комитета была признана удовлетворительной, отчет контрольно-ревизионной комиссии утвержден.

Председателем областной профсоюзной организации на очередной отчетный период избран Николай Евстафьев, заместителем - Евгений Воробьев, сформирован новый состав комитета.

В ходе конференции Николай Сергеевич был награжден нагрудным знаком ГМПР «За заслуги перед профсоюзом». Высшую награду ГМПР вновь избранному профсоюзному лидеру вручила Светлана Боева. 

Конференция также избрала делегатов на X Съезд Горно-металлургического профсоюза России, делегировала представителей от Иркутской областной организации ГМПР в состав Центрального Совета ГМПР на предстоящий отчетно-выборный период. 

Делегаты приняли предложения в Программу действий ГМПР на 2027-2031 годы в части установления тарифной ставки 1 разряда (оклада) на уровне не ниже МРОТ, о законодательном закреплении минимального уровня ежегодной индексации заработной платы, о не допущении закрепления в отраслевом тарифном соглашении положения об увеличении продолжительности сверхурочной работы до 240 часов в год, недопущении очередного повышения возраста выхода на пенсию для всех категорий работников и добиваться уменьшения установленного возраста выхода на пенсию и другие.